Kurumsal Sağlık Sigortaları, hem işverene hem de çalışana birçok avantajlar sunarak, uygun primler ile sağlık masraflarını güvence altına alma imkanı verir.

Kurumsal Sağlık Sigortası’nın, kurumlarda çalışanların;

• Şirkete bağlılığının artması,
• Kendisini daha değerli ve şirketin uzun vadeli planları içinde hissetmesi,
• Kaliteli ve hızlı sağlık hizmeti ile, çalışanın asli görevlerinde olası zaman kayıplarının engellenmesi,
• Kendisini güvende hissetmesi ve bunun performansına yansıması,

konularında avantaj ve fayda sağlaması olasıdır.

En az 20 personelin katılımıyla oluşan Kurumsal Sağlık Sigortası ile gruplar, istedikleri teminatları ve limitleri belirleyerek, tercihlerine göre yatarak veya ayakta tedavi giderlerini sigorta güvencesi altına alabilirler. Ödemelerde, işveren, çalışanı adına ödeme yapabileceği gibi, çalışanı ile ortak bir ödeme planı da oluşturabilir. Ayrıca, sağlık sigortalarına tanınan vergi avantajı ile çalışan ve işveren artı bir avantaj sağlayabilirler.

Kurumsal Sağlık Sigortası Özel Şartlar PDF versiyonu için tıklayın.

Kurumsal Sağlık Sigortası Genel Şartlar PDF versiyonu için tıklayın.

PDF belgelerini görüntüleyebilmeniz için bilgisayarınızda Adobe Acrobat Reader 4.0 programı veya üst versiyonu gereklidir. Bilgisayarınızda Adobe Acrobat Reader programı kurulu değilse, yüklemek için yandaki Acrobat Reader logosuna tıklayınız.