Yıllık eğitim planlarımız doğrultusunda satış ekiplerimize, idari personelimize, acentelerimize ve anlaşmalı kurumlarımıza yönelik teknik branş, sistem ve kişisel gelişim eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.

Eğitimlerimizde, sınıf eğitimi ve outdoor eğitim yöntemlerinin yanı sıra,

• öğrenme zamanına eğitim alacak kişinin karar vermesi,
• internet erişiminin olduğu her yerden eğitimlere ve bilgiye tekrar tekrar ulaşabilmesi,
• eğitim alacak kişinin kendi öğrenme hızında, istediği zaman, istediği kadar öğrenmesinin sağlanması

gibi birçok avantaj ve farklılıkları içinde barındıran bir öğrenme yöntemi olan "e-learning" (bilgisayar üzerinden elektronik öğrenme) uygulamasından hem acentelerimiz hem de personelimiz için yararlanmaktayız.

Eğitimlerimiz;
Acente Elementer Branş Eğitimi: Şirketimize yeni katılan acentelerimize veya mevcut acentelerimizin yeni göreve başlayan çalışanlarına yönelik olarak düzenlenen Acente Elementer Branş Eğitimi ile katılımcıların elementer branş ürünleri ve hasar uygulamaları hakkında detaylı olarak bilgilendirilmeleri amaçlanmaktadır.

Acente Sağlık Branş Eğitimi: Şirketimize yeni katılan acentelerimize sağlık ve risk kabul uygulamalarımızla ilgili bilgilendirme ve mevcut Acentelerimize satış performanslarının arttırılması amacıyla ürünlerimizin ve risk kabul uygulamalarımızın tekrar edilmesi amaçlanmaktadır.

Anlaşmalı Kurum Eğitimi: Şirketimize yeni katılan veya mevcut eczane ve sağlık merkezlerinin sahiplerinin ve çalışanlarının uygulamalarımız hakkında bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır.

Sağlık Satış Ekibi Başlangıç Eğitimi: Şirketimizde yeni göreve başlayan Bireysel Güvence Danışmanı adaylarının kurum kültürü, genel sigortacılık bilgileri, ürünler ve risk kabul uygulamaları, sağlık sigortaları satış teknikleri konularında bilgilendirilmesi ve edinilen bilgilerin satış hayatı içinde nasıl uygulanacağı konusunda role-playing çalışmalarıyla desteklenmesi sağlanmaktadır.

Kişisel Gelişim Eğitimleri: Hem satış hem de idari kadrolarımızın çalışmalarına uygunluklarını arttırmak ve kişisel gelişimlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla çeşitli kişisel gelişim eğitimleri planlanmaktadır.

Koçluk Programları: Kurum kültürümüz ve değerlerimiz doğrultusunda şekillenen ortak yönetim dilimizin sürekliliği amacıyla yöneticilerimizin ve çalışanlarımızın bireysel ve/veya grup koçluğu çalışmalarıyla desteklenmesi sağlanmaktadır.

Diğer Eğitimler: Şirketimizde personelimize yönelik ileri seviye teknik/işbaşı eğitimlerinin düzenlenmesinin yanı sıra çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak açık eğitim ve seminerlere katılım da desteklenmektedir.

E-learning Uygulamaları: Hayata değer katan ve insan kaynakları uygulamaları kapsamında eğitim ve gelişim uygulamalarının tamamlayıcı bir parçası haline gelen e-learning yöntemi ile, Türkiye genelindeki acente ve personelimize daha kolay ulaşılmakta ve sistem, kişisel gelişim ve zorunlu teknik eğitimlerimizin bir çoğu bu yöntemle gerçekleştirilmektedir.